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我國現行之徵兵法規，可溯自民國22年（1933）6月17日頒布，並於民國25年（1936）3月1日正式明令施行。在民國34年（1945）抗戰結束之前，徵兵制度共歷經了3次的變革。
民國22年（1933）的第一次兵役法頒布時，規定全國符合服役規定之18至45歲的男性，需服役3年，直至45歲方可除役。此時因國民政府尚無法完全控制全國所有省份及地區，因此採徵、募並行制。民國24年（1935）3月2日，國民政府將兵役法之第七條進行修正，因徵兵問題整體涉及層面不僅只有軍事方面，如徵兵制度之實施，需內政部先在全國戶籍人口調查方面之協助，因此規定全國有關國民軍事教育等相關業務，由訓練總監部、內政部、教育部等單位共同機關管理之。此案自民國25年（1936）3月1日公布施行。
民國26年（1937）7月7日盧溝橋事件爆發後，為因應戰時大量兵員的需求，因此大幅修正之徵兵制度。如符合徵兵條件並年滿18歲之男性，列為國民兵，年滿20歲則列為常備兵，徵兵方式亦由原先的徵、募並行制改為全面徵兵制，並且增加了女性服役的相關規定。
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